Обзор свежих вакансий для женщин после 50-55 лет в Москве с графиком работы 1/3 и зарплатой от 30 тысяч рублей

Сегодня поговорим еще об одном интересном варианте трудоустройства для женщин в Москве, а именно о работе сутки через трое с заработной платой от 30000 рублей. Рассмотрим вакансии, куда можно устроиться женщине за 50 даже без опыта работы.

Работа в Москве сутки трое для женщин от 30000 руб без опытаДостаточно сложно найти новую работу прекрасной половине человечества в пожилом возрастном периоде. Работодатели полагают, что пенсионерки в силу своего возраста не могут показывать хорошую результативность в деятельности из-за быстрой утомляемости, ухудшающегося состояния здоровья.

Вследствие имеющихся стереотипов многие работодатели придерживаются мнения, что пожилым людям трудно дается осваивание новой информации, знаний, умений, повышение квалификации.

Некоторые компании предпочитают трудоустраивать в свой штат только молодых работников – им важен внешний вид коллектива, его возрастные показатели. Также молодой работник, как правило, не требует высокой заработной платы, поэтому его трудоустройство выгоднее, нежели соискателя с большим опытом работы. Многие руководители сегодня находятся в возрасте 35-40 лет, им удобнее иметь у себя в подчинение молодых работников, а не пожилых людей.

Поиск работы в пожилом возрасте

Кем можно устроиться на работу женщинам после 5055 лет? Существуют ли вакансии для пенсионерок? Возможен ли для них рабочий график – сутки через трое и уровень заработной платы выше 30 тыс. руб.?

Пожилые соискатели часто неуверенны, что их поиск новой работы в данном возрасте завершится успехом. Окружающие их люди сомневаются, что возможно трудоустройство на пенсии. У людей появляются разные комплексы, что они никому не нужны в этом возрасте, у них устаревшие знания, умения, и единственный правильный путь – это работать на нелюбимой должности до самой пенсии, смирившись со своей участью. Конечно, это не так – даже в пожилом возрасте женщины могут устроиться на другую работу, например:

  • Бухгалтеры, юристы, экономисты;
  • Администраторы, помощники руководителей;
  • Разные офисные должности и тд.

Работа в Москве сутки трое для женщин от 30000 руб без опыта бухгалтер

Без опыта работы пожилые женщины могут также трудоустроиться на следующие должности:

  • Гардеробщицы;
  • Посудомойщицы;
  • Уборщицы;
  • Консьержки;
  • Упаковщицы;
  • Операторы на АЗС;
  • Сиделки, домработницы, няни;
  • Медицинские работники, санитарки в роддом;
  • В охрану, МЧС, аэропорт и др.

Многие из вышеперечисленных вакансий предполагают наличие рабочего графика – сутки через трое, что, кстати, удобно для пожилых людей – за выходные они успевают хорошо отдохнуть, чтобы затем приступить к своим непосредственным обязанностям. Уровень заработной платы обычно начинается от 30000 тыс. руб., это неплохое дополнение к пенсии.

Кроме того, люди после 50-55 лет обладают ответственностью, стабильностью, дисциплинированностью. Их дети давно выросли, поэтому они не будут отсутствовать на рабочем месте, например, из-за декрета.

После 50-55 лет человек способен правильно оценивать свои навыки, умения, опыт работы, также он точно знает, что нужно именно ему – какая вакансия подойдет для него, а какая должность будет не интересна.

Все соискатели делятся на 2 группы:

  1. Работающие люди, которые находятся в поиске нового места работы, другой должности, более высокого уровня заработной платы и тд.
  2. Неработающие люди на данный момент, находящиеся в поиске работы.

Работа в Москве сутки трое для женщин от 30000 руб без опыта охранаДля первой группы соискателей будет важно для увеличения шансов на успех усовершенствовать свои навыки, пройти курсы повышения квалификации, обновить имеющиеся знания – дополнительное образование, семинары и тд. Для второй группы людей – надо обратить внимание на развитие своих талантов, воплотить в реальность давние мечты.

Пожилой возраст никоим образом не сказывается на результативности трудовой деятельности – существует много примеров, когда пенсионеры в своей работе демонстрировали лучшие показатели, нежели молодые сотрудники предприятия. Поэтому пожилой возраст не влияет на умение человека заниматься своим любимым делом.

Рекомендации по трудоустройству

Специалисты указывают следующие моменты, на которые стоит обратить внимание пожилым людям, например, с целью получения работы с графиком сутки через трое и заработной платой выше 30 тыс. руб.:

  • Вспомнить свои навыки – что получается лучше, а что хуже, в какой сфере пригодятся знания и умения. К примеру, при наличии соответствующего медицинского образования пожилая женщина может устроиться врачом, санитаркой и тд. Без опыта работы можно трудоустроиться в охранной деятельности, на вахту с проживанием/без проживания;
  • Надо поднять свои связи – за большой жизненный путь любой человек обрастает друзьями, коллегами, родственниками, которые могут в дальнейшем помочь занять должности, интересные данному соискателю;
  • Необходимы хороший внешний вид, здоровье (например, в охране);
  • Терпение – не с первой попытки можно трудоустроиться пожилому соискателю на интересующую его должность;
  • Уверенность в себе – нужно убедить работодателя, что его компания нуждается именно в таком пожилом работнике;
  • Владение компьютером, офисными программами, интернетом – в настоящее время обязательное условие для любого соискателя, претендующего на определенную должность;
  • Надо правильно оценивать свой опыт работы, знания, навыки – гордиться своей зрелостью, мудростью. Пожилой возраст – это не приговор, если именно этот сотрудник необходим компании – то его возраст не будет играть никакого значения при трудоустройстве;
  • Нужно рассматривать любую возможность, не отказываться от других мест работы;
  • Хорошо изучить организацию-работодатель – собрать информацию о ее деятельности, сотрудниках, бизнес-процессах. Чтобы на вопросы в ходе собеседования можно было без всякого волнения отвечать, отлично ориентируясь в потоке данных;
  • Стараться искать работу по душе, комфортное рабочее место, интересную должность и тд.

Отсутствие положительного результата в процессе поиска новой работы в пожилом возрасте проистекает вследствие психологических причин. У пенсионеров возникает ощущение невостребованности у компании-работодателя — естественно, это не верно.

Составление резюме

Работа в Москве сутки трое для женщин

Основным моментом трудоустройства является правильное создание своего резюме. Что следует в нем указывать, а что лучше пропустить женщинам пожилого возраста?

Необходимо учесть следующие факторы:

  1. Достаточно рассказать про несколько последних мест работы.
  2. Придерживаться распределения рабочего стажа по блокам – функциональное резюме.
  3. Указать дополнительное образование, семинары, курсы.
  4. Подробно описать свои умения, навыки.
  5. Не скрывать свой возраст – любой сотрудник кадровой службы обращает внимание в резюме соискателя на его возраст.
  6. Если имеются проблемы в стаже, то нужно их объяснить, например, воспитание детей и тд.
  7. Следует подчеркнуть свою способность к быстрому обучению, адаптации в новых условиях.
  8. Рекомендуется указать свободное владение компьютером, офисными программами, интернетом.
  9. Если имеется – знание иностранного языка, например, английского.
  10. Готовность к командировкам – одним из важных критериев при отборе среди соискателей является наличие у них мобильности.

Преимущества пожилых людей

О чем надо рассказать в процессе собеседования на вопросы работодателя о возрасте соискателя?

Основные моменты успешного трудоустройства – наличие у соискателя такта, стиля, уверенности в себе.

Работа в Москве сутки трое для женщин гардеробщица

Также нужно не забывать:

  • Деловой стиль – выбрать неяркий оттенок костюма, без большого количества украшений, сильного парфюма. У работодателя должно сложиться впечатление о соискателе как об уверенной в себе, успешной, мудрой женщине, обладающей чувством стиля;
  • Не жаловаться на жизненные проблемы, уверенно показать свои знания, умения, рассказать о себе, своих талантах;
  • Продемонстрировать современность своего характера, образа жизни, готовность к быстрому обучению, адаптации в молодом коллективе и тд.

Работодатель в ходе собеседования должен понять, что именно пожилой соискатель будет предпочтительнее других молодых претендентов на эту должность в его компании.

Преимущества соискателей пожилого возраста:

  • Опыт – у пенсионеров, как правило, большой опыт работы;
  • Стабильность – возрастной работник не будет часто менять место работы;
  • Отсутствие маленького ребенка – работа будет на первой плане, без декрета, больничных вследствие заболеваний ребенка и тд.;
  • Наличие стрессоустойчивости в пожилом возрастном периоде;
  • Возможность обучения молодых сотрудников, передача им своих знаний, умений;
  • Создание хорошей обстановки в коллективе для повышения работоспособности коллег;
  • Ответственность – пожилой сотрудник более аккуратен, обладает повышенным чувством ответственности, чем молодой;
  • Грамотность;
  • Связи, знакомства в разных деловых сферах;
  • Навык убеждения – к возрастным сотрудникам всегда прислушиваются партнеры, клиенты компании;
  • Психологический аспект, например, в области продаж — к пожилому сотруднику у клиентов компании возникает доверие;
  • Для пожилых сотрудников в первую очередь важны – работа, профессиональный, личностный рост. Пенсионеры не способны часто менять место работы, они держаться за свою должность, стараются хорошо работать.

Варианты поиска работы

Работа в Москве сутки через трое для женщин

Как и где искать работу пожилым людям? В первую очередь надо определиться с должностью, на которую будет претендовать соискатель-пенсионер, устраивающий его график работы, уровень заработной платы.

Варианты поиска:

  1. Интернет – надо рассылать свое резюме на интересные вакансии, просматривать сайты компаний, ищущих себе сотрудников.
  2. Провести опрос знакомых, друзей – возможно они в курсе имеющихся свободных вакансий на определенных предприятиях.
  3. Обратиться в кадровое агентство.
  4. На бирже труда существуют курсы повышения квалификации, также там трудоустраивают соискателей.
  5. Просматривать вакансии государственных, частных организаций.
  6. Можно начать собственный бизнес, зарегистрировать свое ИП.
  7. Удаленные варианты работы – биржи фриланса.

Узнайте, что такое удаленная работа на дому без вложений и обмана с ежедневной оплатой.

Разбор вакансий

Что может предложить работодатель для женщин (без стажа), с рабочим графиком сутки через трое, уровнем зарплаты свыше 30 тыс. руб.? Например:


Охранник – женщина, вахтовый метод работы, с лицензией/без лицензии;

Рабочий график – сменный (1/3).


Требования работодателя – возраст до 55-60 лет, наличие гражданства РФ, без вредных зависимостей, судимости. Обязанности сотрудника – охрана определенного объекта (государственные, частные, строительные, административные, торговые и тд.), обеспечение безопасности посетителей, коллектива на охраняемом объекте, сохранность имущественных, материальных ценностей.

Работодатель предоставляет – официальное оформление по ТК РФ, заработную плату за вахту (например, 30 дней – до 45 тыс. руб.), с бесплатным проживанием/питанием, форменную спецодежду.

Автор статьи

Смотрите последние вакансии для пенсионеров в разделе «Вакансии» или по ссылке: http://job.opensii.info/vakansii

Добавить комментарий